Algemene voorwaarden

1. Wat Spoedbaan doet

Spoedbaan is een online vacaturebank. Werkgevers plaatsen vacatures, werkzoekenden reageren daarop. Wij brengen ze bij elkaar, maar we zijn geen werkgever, uitzendbureau of bemiddelaar. Een arbeidsovereenkomst sluit je altijd rechtstreeks met de werkgever.

Bedrijfsnaam

Spoedbaan.nl

E-mail

info@spoedbaan.nl

2. Voor werkzoekenden

• Zoeken en reageren is gratis en kan zonder account.
• Geef bij een reactie gegevens op die kloppen, en reageer alleen als je echt interesse hebt.
• De werkgever is verantwoordelijk voor de inhoud van de vacature en voor wat er na je reactie gebeurt.
• Vraagt een werkgever om geld of om iets wat niet deugt? Ga er niet op in en meld het bij info@spoedbaan.nl.

3. Voor werkgevers

Een vacature plaatsen is gratis en kan zonder account. Je bent zelf verantwoordelijk voor wat je plaatst. Een vacature moet:

• gaan over echt, bestaand werk waarvoor je nu versterking zoekt;
• een loon noemen dat minstens het wettelijk minimumloon is;
• vrij zijn van eisen die discrimineren, bijvoorbeeld op afkomst, geslacht, geloof, leeftijd (behalve wettelijke leeftijdsgrenzen) of handicap;
• kloppen: geen misleidende titel, loon of omschrijving.

Niet toegestaan zijn onder meer: geld vragen van mensen die reageren, piramide- of thuiswerkconstructies waarbij mensen eerst moeten betalen, werving voor illegaal werk, en vacatures die alleen bedoeld zijn om gegevens te verzamelen.

De gegevens van mensen die reageren gebruik je alleen voor die ene vacature, en volgens de privacywet (AVG).

4. Je beheerlink

Na het plaatsen krijg je een persoonlijke beheerlink. Iedereen met die link kan je vacature wijzigen of verwijderen en de reacties inzien. Bewaar hem goed en deel hem met niemand. Raak je hem kwijt, mail ons dan vanaf het adres waarmee je de vacature hebt geplaatst.

5. Looptijd

Een vacature staat 30 dagen online. Je kunt hem via je beheerlink gratis verlengen met telkens 30 dagen, of eerder verwijderen. Verwijder je hem, dan worden ook de berichtjes en cv's die via Spoedbaan binnenkwamen verwijderd.

6. Controle en verwijderen

We controleren vacatures niet allemaal vooraf. Past een vacature volgens ons niet bij deze voorwaarden of de wet? Dan mogen we hem aanpassen, offline halen of verwijderen, ook zonder dat eerst te melden. Gebeurt het vaker, dan kunnen we iemand weigeren.

7. Uitgelicht

• Uitgelicht kost €49,99 incl. btw per vacature, eenmalig. Het is geen abonnement.
• Je betaalt vooraf online via onze betaalpartner Stripe. De 30 dagen gaan in zodra de betaling binnen is. Loopt je vacature eerder af, dan verlengen we hem tot het einde van die 30 dagen.
• Uitgelicht zorgt dat je vacature bovenaan staat en opvalt. Een bepaald aantal reacties of een aanname garanderen we niet.
• De prijs is inclusief btw. Na de betaling stuurt Stripe je een betaalbewijs (kwitantie) per mail. Bewaar die mail voor je administratie. Kwijt of een vraag over je betaling? Mail info@spoedbaan.nl.

Geld terug

• Uitgelicht gaat direct na je betaling in. Daarom krijg je het bedrag niet terug als je de vacature zelf eerder verwijdert, of als je al snel versterking hebt gevonden.
• Halen wij je vacature offline terwijl je niets verkeerd deed, of staat hij door een fout aan onze kant niet bovenaan, dan betalen we het deel terug voor de dagen die nog over waren. Dat doen we binnen 14 dagen, op dezelfde manier als je betaalde.
• Halen we je vacature weg omdat hij in strijd is met deze voorwaarden of de wet, dan krijg je niets terug.
• Is er per ongeluk twee keer betaald voor dezelfde vacature, dan betalen we het dubbele bedrag volledig terug.
• Uitgelicht is bedoeld voor werkgevers die als bedrijf handelen. Ben je particulier, dan heb je normaal 14 dagen bedenktijd. Omdat Uitgelicht op jouw verzoek meteen na de betaling ingaat, vervalt die bedenktijd zodra je vacature bovenaan staat.
• Wil je geld terug, mail dan info@spoedbaan.nl met de titel van je vacature.

8. Aansprakelijkheid

We doen ons best om Spoedbaan goed en veilig te laten werken, maar kunnen niet beloven dat de site altijd bereikbaar en foutloos is. We zijn niet aansprakelijk voor de inhoud van vacatures, voor afspraken tussen werkgever en werkzoekende, of voor schade door het gebruik van de site. Moeten we toch iets vergoeden, dan is dat nooit meer dan wat je ons in de twaalf maanden daarvoor hebt betaald. Dit geldt niet bij opzet of grove nalatigheid van onze kant.

9. Privacy

Hoe we met gegevens omgaan, staat in de privacyverklaring.

10. Wijzigingen en recht

We kunnen deze voorwaarden aanpassen. De nieuwste versie staat altijd op deze pagina. Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.

Vragen of een klacht? Mail info@spoedbaan.nl. We zoeken eerst samen naar een oplossing.